Certificación Procesos de Nómina y Pagos de Licencias
Schedule
Tue, 04 Feb, 2025 at 02:00 pm
UTC-04:00Location
Capital Center Building Capital Center Bldg. Torre Sur Suite 504 Arterial Hostos 239, 00918 San Juan, Puerto Rico | San Juan, PR
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Metodología:Clases presenciales y/o remotas con integración de legislación, reglamentación y jurisprudencia relevante al tema de discusión desde una perspectiva y enfoque práctico con integración de ejemplos.
PRIMER DÍA:
4 de febrero de 2025
Introducción general a los procesos de nómina en Puerto Rico:
-Trasfondo histórico y contexto actual
-Desarrollo y cambios importantes Clasificación de empleados – Exentos
-Exclusiones de legislación.
-Discusión de la naturaleza y alcance de las exenciones en Puerto Rico.
-Controversias con contratistas independientes.
-Empleados exentos (ejecutivos, administradores, profesionales y empleados de instituciones post secundaria).
Recurso: Lcdo. Reynaldo A. Quintana Latorre, Baerga & Quintana Law Offices
SEGUNDO DÍA:
11 de febrero de 2025
Cont. Clasificación de empleados - Exentos:
-Vendedores ambulantes, agentes viajeros y vendedores externos.
-Empleados con funciones de programación en sistemas de -información y/o computadoras.
-Aplicabilidad de las exenciones federales en Puerto Rico (requisitos y fact sheets)
-Otras exenciones.
TERCER DÍA:
18 de febrero de 2025
Clasificación de empleados – No exentos
-Salario mínimo federal v. salario mínimo estatal (FLSA y Ley 47-2021).
-Salario mínimo a internos (Ley 114-2022)
-Pago de salarios.
-Descuentos salariales.
-Cómputo de horas extras diarias y semanales.
-Manejo adecuado del periodo de tomar alimentos.
-Funcionamiento y compensación del séptimo día de trabajo.
CUARTO DÍA:
25 de febrero de 2025
Cont. Clasificación de empleados – No exentos
-Controversias complejas de horas y salarios
-Propinas
-Empleados on call y stand by
-El pago de tiempo de espera
-Tiempo de viaje y traslado
-Actividades preliminares y posliminares
-Diferenciales
-Pago de comisiones, bonificaciones o incentivos
QUINTO DÍA:
4 de marzo de 2025
Impacto de las licencias legales en el proceso de nómina
-Licencias con paga y licencias sin paga
-Acumulación de beneficios durante las licencias
-Protecciones legales de empleados
-Acumulación y pago de beneficios:
-Vacaciones
-Diferentes licencias en caso de enfermedad
-Impacto de licencias federales
-Pago de licencias por maternidad
-Clasificación y pago de ausencias en la nómina
SÉXTO DÍA:
11 de marzo de 2025
Continuación: Impacto de las licencias legales en el proceso de nómina
-Licencias con paga y licencias sin paga
-Acumulación de beneficios durante las licencias
-Protecciones legales de empleados
-Acumulación y pago de beneficios:
-Vacaciones
-Diferentes licencias en caso de enfermedad
-Impacto de licencias federales
-Pago de licencias por maternidad
-Clasificación y pago de ausencias en la nómina
SÉPTIMO DÍA:
18 de marzo de 2025
Requisitos de cumplimiento:
-Mantenimiento de expedientes
-Remedios bajo las leyes
-Elementos de prescripción
-Reclamaciones salariales
-Consecuencias del incumplimiento con estándares
-Procesos investigativos de las agencias
-Riesgos de reclamaciones legales
OCTAVO DÍA:
25 de marzo de 2025
La nómina y su importancia en el proceso contable
Recurso: Carmen Quiñones, Experta en el área de taxes y contribuciones
NOVENO DÍA:
1ro de abril de 2025
Ejercicios prácticos:
-Proceso de nómina y pago
-Pago de beneficios y licencias
-Descuentos salariales permitidos
-Deducciones de paga a los exentos
-Interacción entre horas extras y séptimo día de trabajo
-Pago de penalidades por trabajo realizado dentro del periodo de toma de alimentos
8 de abril de 2025 – HORARIO DE CLASE 2PM A 5PM
Examen final: Ver detalles importantes
DÉCIMO DÍA:
22 de abril de 2025
Discusión de examen, entrega de resultados y certificados
*SOLO ASISTIRÁN Y/O CONECTARÁN ESTE DÍA AQUELLAS PERSONAS QUE HAYAN PASADO EL EXAMEN
*SOLO ASISTIRÁN Y/O CONECTARÁN ESTE DÍA AQUELLAS PERSONAS QUE HAYAN PASADO EL EXAMEN.
DETALLES IMPORTANTES:
METODOLOGÍA:
Charlas presenciales o virtuales (dependiendo del registro que escoja el participante) que integran una presentación y materiales pertinentes.
EXAMEN:
- Treinta (30) preguntas de selección múltiple (3pts.) y una pregunta de discusión (10pts.) con una nota de pase de 70% +.
- El examen se administrará únicamente el día que aparece en calendario.
- Usted tomará el examen según la modalidad escogida para estar en el curso (presencial o virtual)
- Todo participante que esté en la modalidad virtual es obligatorio tener la cámara encendida en todo momento durante el examen. Persona que no cumpla con este requisito no podrá certificarse.
- En caso de reposición, el participante deberá entregar por escrito excusa con evidencia para recalendarizar examen.
- Duración del examen – 3 horas
- El participante deberá asistir a todas las sesiones para poder certificarse.
- El participante presencial deberá traer laptop el día del examen.
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