Camp de formation politique du CCMM-CSN

Name: Camp de formation politique du CCMM-CSN
Start: 2026-03-27T13:00:00-04:00
End: 2026-03-28T17:00:00-04:00
Location: 1601, avenue De Lorimier, Montreal, QC, Canada, Quebec H2K 4M5

Schedule

Fri, 27 Mar, 2026 at 01:00 pm to Sat, 28 Mar, 2026 at 05:00 pm

UTC-04:00

Location

1601, avenue De Lorimier, Montreal, QC, Canada, Quebec H2K 4M5 | Montreal, QC

Ce camp s’adresse aux militantes et aux militants, que ce soit avec beaucoup ou peu d'expérience, désirant parfaire leurs connaissances politiques, et développer leur sens stratégique. C’est l’endroit pour vous outiller quant à l’analyse des enjeux sociopolitiques, l’influence qu’on peut exercer sur les politiques publiques et la mobilisation des membres.
Quand? Le vendredi 27 mars de 13h à 19h et le samedi 28 mars de 9h à 17h
Où? Dans les salles multi de la CSN, 1601 De Lorimier
Pour s'inscrire: https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=OqOPBtoJfU-ngjgL5IPFZKevjRVIa8dGm1HCSZWq7XpUMEo1SjNCOElZRDVMRkM5S1VXT1RRREpGTS4u
Programme
Vendredi 27 mars – Salle 1610
Mot d’accueil | 13 h
Bloc 1 | 13 h 30 à 15 h
Le 2e Front, koss ça donne
Les enjeux liés au projet de loi 3 et aux cotisations syndicales facultatives. Le deuxième front désigne l’engagement des syndicats dans les luttes sociales au-delà du milieu de travail, comme la défense des services publics, la lutte contre les inégalités ou la protection de l’environnement. Ces causes sociales influencent directement les conditions de vie des travailleurs-es, même hors du travail. Les syndicats doivent donc y militer, car améliorer la société dans son ensemble renforce aussi la justice, la dignité et les droits de l’ensemble des travailleurs et travailleuses.
Chantal Ide, élue à l’exécutif du CCMM-CSN depuis 2019. Lors du 39e congrès, elle a été élue secrétaire générale. Elle est responsable des dossiers politiques santé-sécurité du travail, droit au travail et solidarité internationale. Programmeuse de métier, son syndicat d’origine est le syndicat de l’informatique de La Presse.
Une histoire critique du droit de grève au Québec
Alors que le droit de grève syndicale fait l’objet de nombreuses attaques à l’heure actuelle, Martin Petitclerc met en contexte ces attaques en les situant dans l’histoire plus générale de la constitution du Code du travail au Québec. Adoptant une perspective critique, il démontre que ce Code, loin d’être neutre, est l’expression de différents rapports de force au sein de notre société et restreint, dès son origine, les possibilités de révolte des travailleurs et travailleuses.
Martin Petitclerc est professeur au département d’histoire de l’UQAM. Il est également chercheur au Centre d’histoire des régulations sociales et au Centre de recherche sur les innovations sociales.
Bloc 2 | 15 h 30 à 17 h
Initiation à la politique
Introduction au concept politique de base. Alors que la perspective d’une élection provinciale arrive à grands pas, quels sont les savoir-faire, les connaissances et le vocabulaire nécessaires pour comprendre et influencer la politique québécoise ? Face à des gouvernements qui s’attaquent aux droits des travailleuses et des travailleurs depuis plusieurs décennies, quels gestes ceux-ci peuvent-ils poser, à travers les urnes, pour retourner la situation à leur avantage ? Quels liens existe-t-il entre la politique et nos conditions de travail ? Ce ne sont que quelques exemples des sujets qui seront abordés dans cet atelier voulant faire le pont entre l’implication syndicale et citoyenne.
Guillaume Courtemanche, conseiller au SAMVR du CCMM-CSN depuis 2019, il a étudié l’histoire à l’UQAM. Impliqué dans la politique provinciale depuis 2006 et dans les mobilisations étudiantes depuis 2010, il est également attaché au comité éducation du CCMM-CSN.
La négociation ouverte comme stratégie de mobilisation (bilingue)
En tant que premier syndicat québécois à avoir mené une négociation basée sur cette stratégie en 2023-2024, des membres de l’Association of Graduate Students Employed at McGill (AGSEM) nous partagent leur expérience pour mieux nous inspirer. Cet atelier explorera les principes de la négociation ouverte et leur expérience en tant que syndicat l’ayant pratiqué au cours des dernières années. Il présentera les avantages de la négociation ouverte, non seulement pour mobiliser les membres, mais aussi pour les organiser. Il abordera également les défis auxquels ils ont été confrontés pour être à la hauteur des idéaux de cette pratique.
Grey Lorbetskie (elle) est une ancienne assistante enseignante et membre de AÉÉDEM. Elle a fait partie du comité de soutien aux négociations et de la campagne de syndicalisation de l’unité 3 (correcteurs, tuteurs et autres employés académiques occasionnels employés à McGill). Grey est actuellement militante dans le cadre de la campagne de syndicalisation du CODIM.
Dallas Jokic (il) est président de l’AGSEM le syndicat des auxiliaires d’enseignement, des surveillants et autres employés occasionnels du milieu universitaire l’Université McGill. Il a précédemment été membre du comité de négociation des assistants d’enseignement de l’AGSEM de 2023 à 2024. Il est également doctorant en philosophie et écrit sur le fascisme dans la pensée marxiste et anticolonialiste.
5 @ 7 À l’agora avec bouchées festives | 17 h à 18 h
Bloc 3 | 18 à 19 h
Bâtir des solidarités entre syndiqué-es et personnes usagères
Appuyer les syndicats en conflit est essentiel, même lorsque cela bouscule notre quotidien. Leurs luttes visent non seulement à améliorer les conditions de travail, mais aussi à renforcer la qualité des services offerts à l’ensemble de la population. Que l’on pense au transport collectif, aux CPE ou encore à la SAQ, leurs combats touchent directement la dignité des travailleuses et travailleurs et la qualité des services publics. Respecter les lignes de piquetage, c’est reconnaître la légitimité de leurs revendications et l’importance de la solidarité. C’est aussi se rappeler que les gains sociaux dont nous bénéficions aujourd’hui sont le résultat des mobilisations d’hier.
Bertrand Guibord, président du CCMM-CSN
Bruno Jeannotte, président du syndicat du transport de Montréal (STM)
Alexandre Bolduc et Stéphanie Delorme, SEMB-SAQ
Nathalie Fontaine, Présidente du syndicat des travailleuses des CPE de Montréal et Laval-CSN
Samedi 28 mars
Bloc 1 | 9 h à 10 h 30
Montée de l’autoritarisme
Cachée derrière des objectifs de « protection de la nation québécoise, ses valeurs et ses droits collectifs », qui résonnent dans la population, le projet de loi constitutionnelle du Québec (PL-1), cette « loi des lois » vient plutôt ébranler complètement l’état de droit et la démocratie. Ce PL-1 va jeter par terre, un par un, les remparts contre les dérives autoritaires.
Laurence Guénette, coordonnatrice de la Ligue des droits et libertés (LDL), elle milite pour les droits humains depuis près de 20 ans. Elle est détentrice d’un baccalauréat en Relations internationales et droit international et d’une maitrise en « Droit et Société ».
Assemblée générale 101
Cet atelier vise à faciliter la participation des membres des syndicats à leurs assemblées générales et ainsi permettre une meilleure démocratie syndicale. Les membres seront outillés sur les différentes procédures qu’il faut connaitre pour faire adopter des résolutions, en mettant l’accent sur le rôle crucial qu’ont les membres dans une assemblée générale souveraine.
Guillaume Develey possède une grande expertise en santé-sécurité et relation de travail, mécanicien impliqué dans son syndicat pour la STM depuis 24 ans. Membre du comité d’action en santé-sécurité et formateur à la CSN.
Arianne Carmel Pelosse, du SEECHUM, 2e vice‑présidente du CCMM-CSN depuis 2022, elle a animé les formations de l’École de la relève de la CSN.
Bloc 2 | 10 h 45 à 12 h 15
Quand la laïcité sert à attaquer les droits des minorités
Plutôt que de s’attaquer aux inégalités sociales croissantes, l’État québécois ne cesse de prendre les personnes immigrantes et racisées comme boucs émissaires. La multiplication de lois dont l’objectif prétendu serait de défendre la laïcité engendre dans les faits des formes de discrimination et d’injustice, en particulier pour les femmes racisées.
Laurence Guénette, coordonnatrice de la Ligue des droits et libertés
Nadine Joseph, Syndicat des travailleuses des CPE de Montréal et Laval-CSN, avec une expertise en relation de travail. Les CPE sont un milieu de femmes à 98 %. Un bon pourcentage sont des femmes immigrantes issues de partout au monde.
Comment monter une campagne de mobilisation locale
Cet atelier vise à expliquer les grandes étapes de la mise en place d’une campagne de mobilisation et les principales difficultés que l’on peut rencontrer au courant de sa mise en œuvre.
Guillaume Vézina, conseiller du SAMVR depuis 2022 et coordonnateur du CCMM – CSN. Il a milité dans le mouvement étudiant, notamment dans l’organisation de la grève de 2012, et il s’est impliqué dans l’organisation de campagnes électorales.
Adam Bergeron, responsable de la mobilisation et délégué au SNE du CHU Sainte-Justine depuis 2024 et membre du comité de mobilisation du CCMM-CSN.
Dîner | 12 h 15 à 13 h 30
Bloc 3 | 13 h 30 à 15 h
Atelier sur la grève sociale
Alors que le recours à la grève sociale est de plus en plus brandi par le mouvement syndical et communautaire pour faire reculer l’État sur ses lois antisociales, autoritaires et liberticides, nous vous proposons avec cet atelier de porter le regard sur des cas récents pour mieux nous en inspirer. Les intervenantes et intervenants discuteront des grèves « illégales » des employé-es d’hôpitaux (2004) et du personnel enseignant (2005) en Colombie-Britannique, de la grève politique des professeur-es de Cégep en 2015 et des grèves climatiques en 2019 et 2022 au Québec.
Xavier Lafrance, professeur de sciences politiques à l’UQAM
Albert Lalonde, militant écologiste. Il a été co-porte-parole du collectif « Pour le futur Montréal », derrière les grèves pour le climat dans les écoles secondaires et ex-co-porte-parole de la CEVES. Il poursuit le gouvernement canadien pour sa responsabilité dans la crise climatique. Il est consultant pour la Fondation David Suzuki.
Julie Dionne, enseignante en mathématiques au Cégep de Sherbrooke et militante syndicaliste. Elle a participé à la mise sur pied du mouvement de grève sociale de mai 2015.
Organiser une action directe | Désobéissance civile
La désobéissance civile, au Québec, s’inscrit dans une tradition où la population n’hésite pas à se mobiliser pour défendre ses droits et ses valeurs. Elle consiste à désobéir publiquement, pacifiquement et de façon assumée à une loi jugée injuste, afin de provoquer un débat de société. On pense, par exemple, aux mouvements citoyens qui ont marqué l’histoire récente, comme les mobilisations étudiantes de 2012 ou encore des actions environnementales menées pour protéger le territoire. L’objectif n’est pas de semer le désordre, mais de rappeler que, dans une démocratie, les citoyennes et citoyens jouent un rôle essentiel : celui de veiller à la justice, même lorsque cela implique de remettre certaines règles en question.
Pierre-André Champoux, conseiller au SAMVR depuis 2018, il a été responsabilités dans la dernière ronde de négociation du secteur public et, auparavant, il accompagnait des syndicats nationaux dans leurs mobilisations. En 2024, il s’est joint à l’équipe du CCMM – CSN.
Bloc 4 | 15 h 30 à 17 h
Prise de parole en public
Cet atelier vise à ce que les membres des syndicats deviennent plus à l’aise de s’exprimer en assemblée générale afin de renforcer la démocratie syndicale. On y apprend des trucs tant pour organiser son propos que pour être bien entendu, par exemple en maitrisant sa voix et le tract.
Carmelina Santoro, élue syndicale au Casino de Montréal durant 24 ans. Formatrice à la FEESP et au CCMM-CSN. Présidente du comité « Formation et vie syndicale » de la FEESP et membre du comité de surveillance CSN.
Cartographier le milieu de travail | Mobilisation un à un
Cet atelier portera sur les conversations d’organisation comme outil central du travail syndical et de la mobilisation en milieu de travail. Il abordera la question à savoir pourquoi les échanges 1 à 1 sont essentiels pour bâtir un rapport de force durable, pour mieux comprendre les dynamiques du milieu de travail et pour identifier les leaders naturels. Les participant-es auront l’occasion de pratiquer comment mener des conversations qui permettent à la fois d’agiter autour des problèmes vécus, d’éduquer sur les enjeux collectifs et d’organiser l’action concrète. Finalement, nous verrons comment consigner et structurer l’information recueillie lors de ces conversations afin d’alimenter la cartographie sociale du milieu de travail et de soutenir efficacement les campagnes de mobilisation et d’organisation syndicale. Pointage, consignes de discussions organisées, activités entre participant-es.
Kiersten Van Vliet, Responsable régionale du développement de l’entraide du CCMM-CSN. Déléguée à la coordination du caucus des syndicats d’étudiants-es salariés-es de la FNEEQ. Collabore aux campagnes de mobilisation à AGSEM-AÉÉDEM.
Philippe Soucy, Président du SPP du Cégep de Saint-Laurent, militant à l’AFELC, à l’AFESH et à l’ASSÉ. Membres fondateurs de l’organisme Ligue 33. Impliqué dans l’exécutif syndical local et dans divers comités du CCMM.