BEYOND HIRING FrühstücksIDEEN im Loft #3: Generationen als Winning Team

Event #3: "GENERATIONEN ALS WINNING TEAM" die 2.

Wir starten nach dem Sommer gleich nochmal mit einem der meist-diskutierten Themen!

In unserem ersten BEYOND HIRING FRÜHSTÜCKSIMPULSE IM LOFT widmen wir uns dem Thema Generationen in Unternehmen und Organisationen. Und damit den (vermeintlichen?) Silos zwischen ihnen sowie den Frage: Wie unterschiedlich sind sie tatsächlich? Wie kann es gelingen, von einem Nebeneinander zu einem Winning Team aus Generationen zu werden?

WORUME ES GEHT & WAS DICH ERWARTET:
Silos sind dir sicher als Phänomen zwischen Funktionsbereichen geläufig. Sie sind menschlich. Können aber auch genauso hinderlich sein. Der Blick bzw. das Verständnis für Themen, Prozesse oder die Zusammenarbeit außerhalb der eigenen „Bubble“ geht verloren. Jede*r denkt in der eigenen Realität.
SILOS gibt es aber auch ZWISCHEN GENERATIONEN. Und auch hier gilt: absolut menschlich und natürlich. Und nicht förderlich für dein Unternehmen.
💡 In der Arbeitswelt von heute sind traditionelle Hierarchien und klassische Karrieren basierend auf Seniorität bereits durchbrochen.

🪝 Die Dynamik von New Work bleibt aber unbegrenzt bestehen.
🪝 Kollaboratives Arbeiten und der Austausch zwischen den Generationen machen deshalb einen wesentlichen Unterschied im Arbeitsalltag. Das Brückenbauen zwischen Generationen gewinnt zunehmend an strategischem Wert.
🪝 Und vor allem dann, wenn ihr euch glaubwürdige als inklusiver Arbeitgeber positionieren wollt (#emploerbranding).

Für eine gelingende Arbeitswelt von morgen und einen nachhaltigen Erfolg braucht es also Brücken. Auch - oder ganz besonders - zwischen Generationen!
Wie bei jedem neuen Brückenbau braucht es auch hier Ideen und konkrete Maßnahmen auf vielen Ebenen.
👉Deshalb widmen wir uns in unserem 3. „Beyond Hiring Special – Frühstücksideen im Loft“ wieder der Generationenfrage.
DIE CHALLENGE: Wie kann im Unternehmen ein „Winning Team aus Generationen“ entstehen und nachhaltig gefördert werden?
WAS WIR MIT EUCH ERREICHEN WOLLEN: Wir denken Vielfalt!
🌱 ... nicht in den "üblichen Verdächtigen", sondern breiter.
🌱 ... wir schätzen Bewährtes und lassen uns genauso auf Gedankenexperimente abseits von bekannten Maßnahmen ein.
🌱 Wir erkunden Möglichkeiten von A wie Ausbildung bis Z wie Zusammenarbeit. Best Practice und absolut ver-rückt Out-of-the-box.
Und wir holen so schon jetzt ein Stück Zukunft 🔭 ins heute.

❓Was braucht die Zukunft und wo stecken Potentiale für dein Unternehmen, die noch im Verborgenen liegen?
❓ Welche Hürden stehen aktuell im Weg? Welche blinden Flecken gibt es und was wäre alles drin, wenn diese überwunden werden?
❓ Welche Hürden stehen aktuell im Weg? Welche blinden Flecken gibt es und was wäre alles drin, wenn diese überwunden werden? Wieviel mehr könnte der Beitrag von jede*r Einzelnen sein?
❓ Welche Hürden stehen aktuell im Weg? Welche blinden Flecken gibt es und was wäre alles drin, wenn diese überwunden werden? Welche Maßnahmen kannst du bzw. dein Team jetzt schon für übermorgen setzen und was schon morgen angehen?

WANN, WO, WIE?
📆 Freitag 6.9.2024, 9 - 11 Uhr
👥 Für Entscheidungsträger in Unternehmen, Hiring-Verantwortliche, Führungskräfte, Personalentwickler, Bereichs- & Teamverantwortliche und alle jene, die zu einer gelingenden Zusammenarbeit der Generationen beitragen wollen.

🧭 Schottenfeldgasse 78/3/2, 1070 Wien (www.meeting-ideas.com)

Kommen dir auch die besten Ideen an Orten und bei Anlässen, wo du es nicht geplant hast?

Das Meeting mit Kolleg*innen am Konferenztisch ist jedenfalls selten der Moment, wo die Gedanken fließen und wir out-of-the-box neue Ideen kreieren.

Die besten Inspirationen und kreativsten Ideen, die nicht „the same old in new color“ sind, kommen bei ungezwungenen Gesprächen, beim kreativen Tun, wenn wir den Kopf runterschalten. Und beim Essen und an Orten, die abseits des Alltags sind.

Je ernster, herausfordernder und „hartnäckiger“ die Themen, umso mehr brauchen wir sie: die neuen, ungewöhnlichen Wege und Ideen.
Wie wär's also mit IDEEN ZUM FRÜHSTÜCK?

Frühstücks-Ideen im Loft sozusagen?

Dieses „Beyond Hiring special“ ist die neue Eventreihe von uns - Sabine (Reitmayer-Wawer) und Tina (Landreau). Wir vereinen Fragen von Heute und für die Zukunft mit Genuss, Tapetenwechsel und Inspiration. Und wir lassen gemeinschaftlich neue Ideen zum Leben erwecken.

Einmal monatlich laden wir euch in das Workshop-Loft von Sabine ein.

WAS DICH BEI DEN EVENTS ERWARTET:

Jedesmal stellen wir uns einer der großen Fragen an den Schnittstellen „Arbeitswelt – Hiring – Gesellschaft – Zukunft“ und machen so die ersten Schritte, die Arbeitswelt von ÜBERmorgen gemeinsam zu gestalten.

✅ ein Vormittag mit einem spannenden Thema rund um Hiring, das mehr ist als nur Stellen zu besetzen: unternehmerisch UND gesellschaftlich gedacht

✅ in entspannter Atmosphäre in einem Loft mitten im lebendigen 7. Bezirk und doch zurückgezogen und ruhig

✅ neue Denkanstöße und eine „hard-fun“ Impuls-Session mit der LEGO® Serious Play® Methode

✅ inspirierende Gespräche, Austausch im sicheren Rahmen, Ideen-Spinnen und Networking beim Frühstück

✅ erste Ideen für umsetzbare Sofortmaßnahmen 2 go und darüber hinaus

WO & WANN WIR UNS FÜR DIE FRÜHSTÜCKSIDEEN TREFFEN:

1x pro Monat, jeweils Freitags 9 - 11 Uhr in der Schottenfeldgasse 78, 1070 Wien (www.meeting-ideas.com)

#1 "Female Power in Technology".

Die Challenge: Wie kann es gelingen, die Frauenquote in der Tech Branche nachhaltig zu erhöhen? Und vor allem: wie können Frauen dort nachhaltig gehalten werden?

Was wir wollen: Wir denken abseits von bekannten, oft oberflächlichen Maßnahmen. Wir erkunden Möglichkeiten jenseits der üblichen Verdächtigen.

Und wir holen so schon jetzt ein Stück Zukunft ins heute und fragen einander:

• Wieviel mehr kann jede*r Einzelne beitragen?
• Wo stecken die versteckten Potentiale in deinem Unternehmen?
• Welche Hürden können aus dem Weg geräumt werden?
• Welche Maßnahmen kannst du bzw. dein Team schon morgen setzen

#2: GENERATIONEN ALS WINNING TEAM | die 1.

Generationen im Unternehmen. Wichtig wie nie zuvor (Fachkräftemangel & Nachwuchs lässt Grüßen). Challenging wie nie zuvor? Oder auch doch nicht?

Aber auf jedem Fall: Generationen als Winning Team zusammenzubringen ist einer der wichtigsten Schlüsselfaktoren, wenn es um nachhaltigen Unternehmenserfolg UND Mitarbeiterzufriedenheit geht.

Deshalb ist bekommen diese Generationen bei den Beyond Hiring Frühstücks-Ideen auch genug Raum!

foto credits: andrea sojka fotografie / canva.com

Host or Publisher Sabine Reitmayer-Wawer Coaching • Beratung • Facilitation | E61 GmbH