Atelier - Le pouvoir de l’inclusion au cœur du leadership

Cette formation vous est offerte en exclusivité par Laval économique et vise à :

• Mettre les bases d'un leadership inclusif
• Développer sa compétence interculturelle avec l’outil IDI (Inventaire de Développement interculturel / test psychométrique internationalement reconnu et utilisé en ligne)
• Approfondir des notions EDI dans un contexte spécifiques à définir dans le cycle de vie de l’employé.e (recrutement, progression, conditions d’emploi etc.)
• Intégrer les concepts dans leur pratique quotidienne

• Approfondir un des aspects du cycle de vie de l’employé.e avec la lunette de l’EDI
• Qu’est-ce qu’un agent de changement, une personne alliée et un leadership inclusif?
• Connaître et intégrer sa posture face à la différence en s’engageant dans un plan de développement

Experte invitée : Stella Riggi, CRHA

Date : Le vendredi 6 février 2026, de 9 h à 12 h

Lieu : Laval économique., 1333, boul. Chomedey, 8e étage, salle 8008

Il faut prévoir 1 heure de pré-rencontre individuelle en virtuel avec l’experte invité pour la rétroaction des résultats IDI avant la tenue de l’atelier.

Agenda de la rencontre :

9 h à 10 h : Formation

10 h à 12 h : Séance de co-développement

Super tarif de 125$ + taxes et frais

Votre inscription inclut le test psychométrique, qui a lui seul a une valeur de beaucoup supérieur à votre frais d'inscription! Une belle opportunité.

Pour plus d'informations, communiquez avec Claudie Pronovost au 450.978.6888 poste 6846 ou [email protected]

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