Age@Work | Πώς υποστηρίζουμε τη διαγενεακή συμπερίληψη στον χώρο εργασίας;

Η inc.lude συνεχίζει τη σειρά #includetalks για τη συμπερίληψη στο εργασιακό περιβάλλον, με μια νέα συνάντηση αφιερωμένη στη διαγενεακή συμπερίληψη στον χώρο εργασίας.
Η ημερίδα «Age@Work | Πώς υποστηρίζουμε τη διαγενεακή συμπερίληψη στον χώρο εργασίας;» θα εστιάσει στις προκλήσεις αλλά και στις ευκαιρίες που δημιουργεί η συνύπαρξη διαφορετικών γενεών στους σύγχρονους οργανισμούς.
🔹Πώς επηρεάζουν οι διαφορετικές ανάγκες, προσδοκίες και εμπειρίες τη συνεργασία μεταξύ εργαζομένων διαφορετικών ηλικιών;
🔹Πώς μπορούμε να αναγνωρίσουμε και να αντιμετωπίσουμε τα στερεότυπα και τις προκαταλήψεις που συνδέονται με την ηλικία στον χώρο εργασίας;
🔹Ποιος είναι ο ρόλος της ηγεσίας και των managers στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος όπου τα εργαζόμενα άτομα σε διαφορετικά career stages μπορούν να συνεργάζονται και να εξελίσσονται;
🔹Πώς μπορούν οι οργανισμοί να αξιοποιήσουν τη μεταφορά γνώσης, το mentoring και το reverse mentoring για να ενισχύσουν τη διαγενεακή συνεργασία;
🔹Ποιες πρακτικές μπορούν να υποστηρίξουν τη διατήρηση, ανάπτυξη και εξέλιξη των εργαζομένων ατόμων σε διαφορετικά στάδια της επαγγελματικής τους διαδρομής;
🔹Πώς αντιμετωπίζουμε τις διαγενεακές συγκρούσεις προς για μια ομαλή και αποδοτική συνεργασία;
🔹Πώς δημιουργούμε ένα εργασιακό περιβάλλον στο οποίο η ηλικία δεν αποτελεί περιορισμό, αλλά μέρος της διαφορετικότητας που μπορεί να αξιοποιήσει ένας οργανισμός;
Ενδεικτική Ατζέντα:
​10.00-10.10 Καλωσόρισμα (inc.lude)
10.10-10.35 Keynote Speach
Ομιλήτρια: Χριστίνα Καράμπελα , Διευθύνουσα σύμβουλος qed social and market research
10.35-11.25 Panel discussion: Διαγενεακές προκλήσεις στην εργασία
Ομιλίες:
Gen Z : TBD
Millennials: Θοδωρής Κιντάπογλου, Μarketing, Communication & CSR Manager , Newrest Hellas
Gen X: Ιωάννα Μάρκου, Γενική Διευθύντρια A40s
Baby Boomers: TBD
11:25-11:40 Διάλειμμα
11.40 -12.20 Panel discussion & case studies
TBD
12.20-13.15 Working Groups
13.15-13.30 Συμπεράσματα και κλείσιμο
13.30-14.00 Δικτύωση και ελαφρύ γεύμα
Gold Χορηγός: Newrest
Silver Χορηγός: Sympraxis
Η inc.lude έχει ήδη υποδεχθεί δεκάδες στελέχη, εργαζόμενα άτομα και ηγέτες/ιδες ομάδων από διαφορετικούς τομείς της οικονομίας, από την αυτοκινητοβιομηχανία, τον πολιτισμό και την εστίαση, μέχρι τον ασφαλιστικό και τραπεζικό χώρο στα #includetalks.
Παράλληλα, τα #includetalks ως πλατφόρμα έχουν αναδείξει έμπρακτα τη δέσμευση εταιρειών όπως η ΤΙΤΑΝ, η Lidl Hellas και η Dimand στη δημιουργία ενός πιο συμπεριληπτικού μέλλοντος.

Για εταιρείες που έχουν ήδη επενδύσει στη διαγενεακή συνεργασία ή επιθυμούν να δείξουν έμπρακτα τη δέσμευσή τους, η εκδήλωση αποτελεί μια στοχευμένη ευκαιρία προβολής και δικτύωσης με άτομα και φορείς που εστιάζουν στην αντιμετώπιση των ηλικιακών προκαταλήψεων και διακρίσεων.
Για τις διαθέσιμες χορηγικές ευκαιρίες και περισσότερες πληροφορίες, θα χαρούμε να επικοινωνήσετε μαζί μας στο [email protected].