Afterwork RH - avril 2026 - Analyse transactionnelle

Que se passe-t-il avec cette personne ? Pourquoi n'arrive-t-on pas à fonctionner ensemble. ?

Pourquoi malgré toutes nos réflexions, nous n'arrivons pas à sortir d'une relation déséquilibrée, relation dans laquelle nous ne comprenons pas toujours nos réactions ?

L'analyse transactionnelle, élaborée en 1958 par Eric Berne, et enrichie par de nombreux auteurs depuis, a l'avantage d'éclairer notamment 2 aspects :

• comment nous sommes-nous construits ? Comment notre position de vie et nos scénarios de vie influencent notre vision du monde, et particulièrement du monde du travail. Comment tout cela influence-t-il notre compréhension des évènements qui se présentent ?
• qu'est-ce qui nous amène à entrer en lien d'une certaine façon, et qu'est-ce que nous jouons de façon inconsciente dans nos relations ?

L'objectif : prendre du recul, regarder ses relations autrement, et identifier des portes de sortie dans des relations enfermantes.

Ce mois-ci c'est Caroline Kiehl, l'une des deux organisatrices de l'AfterWork RH qui viendra nous parler de l'un de ses outils favoris, peut-être celui qu'elle utilise le plus dans ses accompagnements.

Et comme toujours maintenant, nous nous retrouvons au Taille-Crayon à Villeurbanne.

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