2026 Governance & Leadership Summit by PWN Milan

Una giornata per chi guida il cambiamento. Strategie concrete, competenze spendibili, confronto senza filtri.

Perché i board del futuro si costruiscono oggi. Con competenza, visione e dedizione.

Info: Bilancio a partire dalla Legge Golfo-Mosca.
Cosa ha funzionato, cosa manca ancora. Confronto aperto tra le principali associazioni italiane attive sul tema.

Info: Normativa, riforma e trasparenza: scenari per il futuro.
Analisi tecnico-giuridica con esperti. Direttiva UE Women on Boards e recepimento in Italia. Emendamenti TUF. Riforma del diritto societario. Merito e trasparenza nella pratica: compliance, reporting, advisory ai board.

Info: Driver reali di impatto oltre il greenwashing.
Come la presenza femminile nei board influenza decisioni su climate change, diversity, reporting sostenibilità. Competenze necessarie per guidare la transizione. Misurazione degli impatti reali.

Info: Costruire board "AI-ready".
L'AI e la digitalizzazione stanno trasformando ogni settore. I board devono comprendere rischi e opportunità di tecnologie che evolvono rapidamente. Etica, bias algoritmici, cybersecurity, AI Act. Decisioni che non possono essere delegate.

Info: Quando le donne guidano le decisioni finanziarie.
Competenze tecniche e soft skill per guidare decisioni strategiche in CdA. CFO, board member di banche/assicurazioni, investment manager. Gestione del rischio, visione lungo periodo, sostenibilità finanziaria. Come si sviluppa una carriera nella finanza fino ai vertici.

Info: Visione sul futuro della leadership femminile in Italia.
Chiusura con figura di alto profilo (CEO, board chair, personalità istituzionale). Non retorica, ma visione concreta: dove vogliamo essere tra 5 anni? Cosa serve per arrivarci? Un finale che carica di energia e commitment.

Know what’s Happening Next — before everyone else does.

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